หน้าที่และความรับผิดชอบ ฝ่ายบริหารทรัพยากร –> งานบุคลากร
| 1 | แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานของบุคลากรของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ |
| 2 | จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา |
| 3 | จัดทำแแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา |
| 4 | ควบคุม จัดทำสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลา ของบุคลากรในสถานศึกษา |
| 5 | ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำทะเบียนประวัติ ของบุคลากรในสถานศึกษา |
| 6 | ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวก แก่บคุลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทน และการจัดทำสมุดบันทึกผลงาน และคุณงามความดีของบุคลากรในสถานศึกษา |
| 7 | การดำเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา |
| 8 | การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา |
| 9 | ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา |
| 10 | จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการ และรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น |
| 11 | ดูแลบำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย |
| 12 | ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย |
บุคลากรในหน่วยงาน
| 1 | นางสาวศศิธร เพ็งปั้น | ตำแหน่ง : | หัวหน้างานบุคลากร |
| 2 | นางสาวบุษกร เป้านาคา | ตำแหน่ง | ผู้ช่วยหัวหน้างานบุคลากร |
| 3 | นางสาวชฏาพร พงษ์โสด | ตำแหน่ง : | ผู้ช่วยหัวหน้างานบุคลากร |